薪酬委員會
 

	組成
	角色及職能

組成
本公司之薪酬委員會於二零零五年成立。薪酬委員會現由五名成員組成，包括董事會主席、一名執行董事及三名獨立非執行董事，名單如下：
 

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角色及職能
薪酬委員會負責（其中包括）建立一套正式及具透明度之程序，用以制定薪酬政策及監察執行董事及非執行董事之薪酬待遇，並確保董事不得參與釐定其本身之薪酬。薪酬委員會已採納之運作模式為就個別執行董事釐定其薪酬待遇，並就個別非執行董事之薪酬待遇向董事會作出建議。

薪酬委員會在釐定董事酬金時會考慮多項因素，如董事之資歷、經驗、投放時間、職責、表現、貢獻及過往年度之薪酬、本公司之盈利能力、可作比較公司所付之酬金以及本集團之其他僱用條件等。

有關薪酬委員會之職權範圍，請參閱以下文件：
 

職權範圍

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