薪酬委员会
 

	组成
	角色及职能

组成
本公司之薪酬委员会于二零零五年成立。薪酬委员会现由五名成员组成，包括董事会主席、一名执行董事及三名独立非执行董事，名单如下：
 

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角色及职能
薪酬委员会负责（其中包括）建立一套正式及具透明度之程序，用以制定薪酬政策及监察执行董事及非执行董事之薪酬待遇，并确保董事不得参与厘定其本身之薪酬。薪酬委员会已采纳之运作模式为就个别执行董事厘定其薪酬待遇，并就个别非执行董事之薪酬待遇向董事会作出建议。

薪酬委员会在厘定董事酬金时会考虑多项因素，如董事之资历、经验、投放时间、职责、表现、贡献及过往年度之薪酬、本公司之盈利能力、可作比较公司所付之酬金以及本集团之其他雇用条件等。

有关薪酬委员会之职权范围，请参阅以下文件：
 

职权范围

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